培训赋能 探索家门口就业“新路径”

□张书浩 岳亮 特约通讯员 张立祥

3月31日，川货郎巴中食品有限公司的生产车间，一片热火朝天的忙碌景象。工人们身着统一制服，手法娴熟地忙碌在各个岗位，鸡爪去骨、精细装袋、严实封箱……各司其职，忙而有序。

值得一提的是，这里的工人都是采用灵活用工模式。“我在这里做鸡爪去骨工作，家里没事儿就来，工资都是当天发给我们。”工人肖丽笑着分享道，脸上洋溢着满足。

“照顾了家里，还能挣钱，一天大概能挣130元左右，跟在外面打工差不多。”说起公司的灵活用工，忙着给鸡爪称重的曹倩喜笑颜开。

几年前，该公司精准洞察本地零散劳动力的特性，大胆在部分车间推行灵活用工模式。岗位设立以来，大量求职者报名，不但解决了就业难题，也满足了企业的用人需求。

“我们目前登记在册的临时用工有1000余人。”该公司办公室主任胡小英介绍，这种用工方式不仅为企业生产提供了人员保障，也让大家获得了一笔稳定的收入。

同一时间，在四川奥丽侬内衣有限公司生产车间，缝纫机的“哒哒哒”声交织成一曲激昂的劳动乐章。“平针是最基础的针法，注意针距要保持均匀，大概0.5厘米左右就可以了。”经验丰富、已有5年工龄的张华琴，正耐心地给新入职员工王芳英传授缝纫技巧。

“入职后有师傅教我们，现在基本上学会了，每天可以做八九十件。”王芳英说。

据了解，该公司有200多名员工，每一位新入职员工都会得到老员工的悉心指导，通过系统培训助力员工技能进阶。

以“培”助长，以“训”提效。暖心贴心的岗位培训，不仅助力员工实现技能飞跃，更为企业提质增效注入了强劲动力。

岗位培训如火如荼，就业技能培训同样热度不减。“怎么做到伸臂的同时翻斗呢？”在巴中市浩博职业技能培训学校的挖掘机技能培训课上，学员正针对自己的操作难题向老师提问。

这是平昌县发布“职业培训·就业招聘”城市机会清单后的第一期技能培训班。采用理论讲解与实际操作相结合的方式，讲解挖掘机原理、基础知识、基本构造等基础知识，为广大群众搭建起技能提升与就业创业的桥梁。

“今年计划培训 4600名技能人才，涵盖多个领域。”平昌县人力资源和社会保障局副局长蒲健琳表示，培训内容紧贴市场需求，聚焦白酒酿造、文旅康养、鞋服纺织等县域主导产业的人才缺口，力求帮助求职者在家门口实现就业。